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    齊都藥業舉辦卓越績效評價準則培訓

    欄目:公司動態 發布時間:2022-10-08

    106-8,齊都藥業舉辦卓越績效評價準則講座,董事長鄭家晴出席活動并講話,總經理張建勇主持培訓,北京科立特管理咨詢公司首席專家張曉東博士授課,公司領導、部室車間負責人、銷售研發生產一線骨干和卓越績效項目組成員、子公司領導班子成員等共計220余人參加培訓。

    張曉東博士圍繞卓越績效評價準則》《企業文化個主題,從質量管理的沿革、我國企業質量管理的變遷、標準條款解讀、如何導入卓越績效管理,企業文化的由來、企業文化建設的案例等方面,結合自身多年豐富的管理咨詢經驗及知名企業的經典案例進行授課,體現了極高的理論性、指導性和實踐性,讓全體參會人員加深了對卓越績效定義、條款準則、實施步驟等的了解,提高了對實施卓越績效管理模式推動企業發展重要性的認識。

    董事長鄭家晴在總結講話中,對卓越績效培訓學習和推進工作提出幾點要求一是解決心態問題。每一名干部職工要牢固樹立終身學習理念,將思想統一到卓越績效實施的總體部署上來,實現全員全過程推進。二是做好資料整理。要重視卓越績效培訓整理與積累,系統梳理培訓筆記,消化吸收培訓內容,進一步放大學習成果,將筆記變成有收藏查閱價值的資料。三是做好傳播推廣。領導干部要提高責任擔當意識,爭做卓越績效的實施者、推動者和傳播者,所有干部職工要牢記卓越績效評價準則理念和條款,定期匯報卓越績效導入措施收獲和工作計劃。要將卓越績效評價準則理念條款理解認識和工具方法運用使用情況作為干部提拔任用依據。四是重視應用效果。要將卓越績效應用日常工作實踐中,支撐企業更高水平發展,支撐齊都藥業不斷從優秀走向卓越,加快實現企業管理水平趕超同行業一流水平目標。

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